Kannustamme johtoa osallistamaan työntekijöitä
Johdon tuki näkyy Nerossa myös panostuksena työterveyskoulutukseen ja -tietoisuuteen. Tarjoamme johdolle koulutusta työterveyden merkityksestä ja työkaluja, joiden avulla he voivat tukea työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia.
Nero kannustaa johtoa osallistamaan työntekijöitä omaan työhyvintiin ja työssä jaksamiseen passiivisen vastaanottamisen sijaan. Keskustelut ja kuuleminen luovat vuorovaikutteisen ympäristön, jossa työntekijät voivat tuoda esiin omia näkemyksiään ja odotuksiaan.
Tarjoamme johdolle työkaluja ja resursseja
Johdon tuki näkyy vahvana yhteistyönä työterveyshuollon kanssa. Yhteistyö varmistaa, että työterveyshuollon palvelut ovat linjassa yrityksen tavoitteiden ja työntekijöiden tarpeiden kanssa.
Tarjoamme johdolle työkaluja ja resursseja työntekijöiden työkyvyn hallintaan. Tämä sisältää tarvittaessa joustavia työaikaratkaisuja, ammatillista kuntoutusta ja muita mahdollisia tarpeellisia tukitoimia.
Nero sitoutuu tarjoamaan johdolle kaiken tarvittavan tuen työterveyden edistämiseksi. Uskomme vahvasti, että terveellinen työympäristö edistää työtyytyväisyyttä, tehokkuutta ja pitkäaikaista menestystä organisaatiossa.
